Artigos

Bem estar dos funcionários em empresas de sucesso

Bem estar dos funcionários em empresas de sucesso

Se no Brasil a palavra “inovar” para as pequenas e médias empresas requer foco no planejamento, estudo de mercado e avaliação do retorno do investimento, nos países com mercados mais desenvolvidos, muitas empresas há anos focam no bem estar de funcionários para melhores resultados, pois superaram estas necessidades iniciais de respeito aos princípios básicos de administração, desde sua criação.

Contudo, no Brasil o conforto e bem estar dos funcionários ainda não se mostra uma pratica rotineira, onde por vezes a cultura dos empresários e dos funcionários caminham em paralelo.

Especialmente em tempos de dificuldades econômicas, como tem ocorrido nos últimos anos, o foco na subsistência, em muitos casos, joga o bem estar geral, para o final da fila das necessidades internas da empresa.

E talvez neste momento, para aumentar a produtividade, reduzir a pressão, não gera custo e pode levar a maior produtividade.

Exemplos nos Estados Unidos

Temos exemplos de sucesso a serem seguidos nos EUA que comprovam a inserção de bem estar, impactam no comportamento das equipes,  especialmente nas empresas de tecnologia.

O Google e a HP (esta última pioneira na busca do bem estar) desenvolveram espaços de lazer para funcionários.

O mesmo ocorreu com a Zappo’s onde seu fundador Tony Hsieh, preconiza que o serviço prestado pela empresa tem que ser UAUUU! 

Empreendedores nacionais por vezes contestam este modelo de gestão afirmando que estas empresas exemplares são gigantes, e portanto incomparáveis, esquecendo-se que a Microsoft, Facebook e tantas outras, não nasceram gigantes em faturamento, mas em princípios de gestão.

Quem sonha em ser grande deverá sempre seguir passos dos melhores, desde o início.

Freelancer …e a “gig economia”

Texto: Roberto Mangraviti
contato@sustentahabilidade.com

Imagem: Clínica Qualivida

Clique para adicionar um comentário

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Artigos

Economista e Facility Manager em Sustentabilidade. Editor, diretor e apresentador do Programa Sustentahabilidade pela WEBTV. Palestrante, Moderador de Seminários Internacionais de Eficiência Energética, Consultor da ADASP- Associação dos Distribuidores e Atacadistas do Estado de São Paulo e colunista do site do Instituto de Engenharia de São Paulo.

Mais em Artigos

Lideres

O anacronismo das lideranças

Roberto Mangraviti20 de abril de 2018
Robson Miguel

Robson Miguel em Brasília – Semana do Índio.

Bel Gimenez17 de abril de 2018
Água

Água … uma riqueza desvalorizada no Brasil

Roberto Mangraviti16 de abril de 2018
Japão trabalha para abrigar humanos na Luaem 2030

Brasil … qual o perfil da sua gente ?

Roberto Mangraviti14 de abril de 2018
The Body Shop - Testes em animais

Assinaturas para fim de testes em animais

Roberto Mangraviti13 de abril de 2018
Localoza

Negócio “limpo” – caminho da Localiza no Brasil com solar.

Roberto Mangraviti12 de abril de 2018

Bactérias e a formação do oxigênio na Terra Primitiva

Cristian Reis Westphal11 de abril de 2018
Eficiência Energética

Novas maneiras de incentivar a eficiência energética

Ricardo Rose7 de abril de 2018
Roberto

ABC Repórter destaca o nosso Portal

Bel Gimenez6 de abril de 2018

Quis autem vel eum iure reprehenderit qui in ea voluptate velit esse quam nihil molestiae consequatur, vel illum qui dolorem?

Temporibus autem quibusdam et aut officiis debitis aut rerum necessitatibus saepe eveniet.

Copyright © 2015 Sustentahabilidade - Todos os direitos reservados.
Os artigos publicados neste Portal, são de responsabilidade exclusiva de seus respectivos autores. Para mais informações: contato@sustentahabilidade.com

Outros emails específicos: classificados@sustentahabilidade.com dependenciaquimica@sustentahabilidade.com

Translate »